근데 삼성전자 파업 얘기는 다들 안하네요?

올해는 영익 10%~17% 정도로 한다는 이야기 있더라구요

하이닉스 취업 하고싶다 ..

파업하면 룰을 수정하겠죠? 한두푼이 아니고 실적 성장은 자명하니 노조에선 물러설 수가 없을 거고 기업이 져줘야 한다고 생각합니다.

기업이 미련하게 버티지 않으면 이번 계기로 룰 바뀌고 넘어가지 않을까요? 삼전이 성과급 상한제를 해야만하는 내부사정이 있으면 그건 그것대로 잘 설득해서 넘어갈거고요. 삼전 노조가 강성 노조도 아니고 삼전이 엄청 딱딱한 조직도 아니라 큰 걱정은 안됩니다.

작년이었나 재작년 비슷한 경우가 있었지만(박스권 당시였지만) 막상 큰 영향은 없었던게 둘 다 강성한 편은 아니라서 적당한 기준에 맞춰서 해결할 것으로 보여요. 

어디처럼 무조건 우리 의견 수용하라도 아니고 삼성도 이 부분에서 최근 잠깐 이었지만 겪었던 상황이라 대응책도 준비했을거라고 봅니다. 

파업하면 하닉슈퍼롱

삼성전자 쪽 이야기 들어보면...
내부의 불만이 어마무시함.

너무 낙관적으로 생각해서 일 수도 있는데 파업이 수익성에 큰 영향은 없을 것 같다고 생각해요. 반대로 생각하면 하이닉스는 성과급 지출이 확정으로 큰 걸요?

직원입니다
영익이 커진만큼 더 파업에 힘이 실린다고 생각합니다.

사람마다 다릅니다

그냥 회사가 돈 잘 버는거랑 나랑 상관 없다는 근로자들 많습니다...ㅋㅋㅋ

학교 수업에 충실히 했는데 서울대 합격했어요^^

직장 생활만 열심히 했는데 억만장자됐어요^^

ㄷㄷㄷㄷ;;;

뭐가 걱정이죠...?

근데 이번 파업 엄청 강성으로 알고 있어요 내부 직원 피셜