"야근한 시간만큼 돈 다 줘라”…포괄임금제 ‘퉁치기’ 9일부터 안된다

그렇겠죠ㅋ 다만 고정수당이 원래 없는 곳이 많겠지만 ㅠ 

이게 대기업은 좋은게 맞는데

산하중소기업은 죽을맛일거임...

왜냐면 대기업 업무가 끝나야

산하 중소기업 업무가 시작되는거니까

대기업도 피바람 불겁니다

대기업은 돈이 많아서 자동화와 AI도입에 유리하니까요

각 사원별 업무능력 평가도 작은회사보다 평가하기 쉽겠죠

추가 직원채용은 점점 줄일것이고, 혼자서 부담하는 업무에 필요한 스펙은 높아지겠죠

그리고...대기업들의 잔업수당이 장난아닌데...

그런 잔업수당 싹다 없어지면 기본수당만 받는것이되죠

중소기업은 자본이 적어서 자동화나 AI도입에 느려서 인건비 상승을 기업이 얻어맞는것이구요

결국 능력을 키워야해양...

일단 아모른직다!!!

현대 아틀라스로봇이 국내에서는 유리해지겠네요...

몇년전 뉴스기사에서 공장에 자동화기기 투입되는거 전세계에서 한국이 가장 빠르다고 그랬는데

더 빨라지겠네요

급격하게 하면 부작용이 나오겠죠ㅋ 부작용이 안 생기게 하면 좋을텐데 그게 쉽진 않겠죠..ㅠ 아래에 적으신 거처럼 대기업이 로봇이나 ai 도입이 훨씬 더 빠를 테고 느린 중소업체가 인건비 상승이 더 크겠죠ㅋ 대기업 벤더사에 있어봐서 협력사 나가보면 중소업체는 대기업에서 직접적으로 하기엔 좀 그런 3d업종이 대부분이라 공정이 자동화가 되어있긴해도 인력이 필수라 완전자동화, ai로 대체 되려면 먼 미래가 되지 않을까 싶네요.ㅋ 또한, 기업간 계약이 어떤지 알아서 1차사 말고도 2,3차 등 밑으로 내려가는 중소업체가 더 느릴수 밖에 없다고도 생각 되네요ㅋ

요즘은 바뀌었을 수도ㅋ

전 몸 갈아 넣은 경험 땜에 포괄에 부정적인 함돠ㅋ